記者11月2日從遼河油田獲悉，隨著“開源節流降本增效”活動持續推向深入，遼河油田工會以開展“雙千雙億”活動為抓手，積極推動群眾性挖潛創效工作。今年年初至今，這個油田共實施降本增效措施2.0582萬項，實現挖潛增效1.3億元。

“每人節約1000元，全員挖潛1個億；每人創效1000元，全員增收1個億。”去年遼河油田開展“雙千雙億”活動以來，干部員工的節約意識進一步增強，營造了全員創新創效的良好氛圍。今年年初以來，在實現階段挖潛增效指標中，群眾性挖潛貢獻率達到9.4%，較去年同期相比，增加1.5個百分點。

“創新不一定要‘高大上’，人人可創新，人人能創效！”遼河油田公司黨委副書記、工會主席羅穎川說。遼河油田緊密圍繞“節約、挖潛、創新、創效”的工作方針，以勘探開發、生產經營管理的難點、薄弱點及效益的“出血點”為突破口，組織員工創新創效。歡喜嶺采油廠通過開展注汽優化和燃料結構調整，去年減少注汽量38萬噸，減少外購天然氣2494萬立方米，節約費用1.05億元。金海采油廠將工作細化到每個人只需挖潛創效7.7元，就可實現每周38元、每月166元、全年2000元、全廠400萬元，全油田2億元的大目標。

遼河油田還積極建立完善創新工作室，形成初具規模的創新陣地，充分發揮輻射帶動作用，鼓勵和引導廣大員工深入開展創新實踐。目前遼河油田共有省級創新工作室5個、油田級創新工作室43個、廠處級創新工作室71個，并構建起目標驅動、量化管理、人才培養、實用推廣和成果轉化的創新體系，打破業務之間、單位之間信息壁壘，促進資源共享、成果共享。截至目前，這個油田共完成創新成果1400項，轉化推廣570項，解決各類難題3256個，綜合創效2.8億元。