在國家深化國企改革、全面從嚴治黨向縱深推進的戰(zhàn)略背景下,構(gòu)建科學(xué)高效的監(jiān)督體系已成為國企防范風險、踐行使命的關(guān)鍵支撐。國資央企作為權(quán)力、資金、資源“三集”領(lǐng)域,當前,國企腐敗呈現(xiàn)“靠企吃企”隱蔽化、風腐交織復(fù)雜化、利益輸送鏈條化等新趨勢,傳統(tǒng)監(jiān)督模式已難以適配企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求,唯有以創(chuàng)新為驅(qū)動,打造多維融合的現(xiàn)代化監(jiān)督體系,才能將監(jiān)督優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能,為企業(yè)在改革攻堅中行穩(wěn)致遠筑牢安全屏障。
辨勢明向定坐標:錨定監(jiān)督體系建設(shè)方位
把握趨勢才能明確方向,順應(yīng)變革方可精準發(fā)力。監(jiān)督體系建設(shè)需緊密對接政策導(dǎo)向、行業(yè)變革與企業(yè)需求,確保建設(shè)路徑不偏航、見實效。從政策層面看,黨中央先后出臺多項國企監(jiān)督政策,強調(diào)將全面從嚴治黨貫穿經(jīng)營管理全過程,要求國企強化監(jiān)督、確保國有資產(chǎn)保值增值,為監(jiān)督工作劃定了政治紅線與責任底線;從行業(yè)層面看,電力行業(yè)正經(jīng)歷深刻轉(zhuǎn)型,市場競爭壓力下的違規(guī)風險加劇,業(yè)務(wù)多元化導(dǎo)致的監(jiān)督管理漏洞,數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的潛在風險增多,對監(jiān)督工作提出更高要求;從企業(yè)層面看,現(xiàn)有監(jiān)督體系存在協(xié)同不足、手段滯后等問題,與行業(yè)先進水平存在差距,亟須升級優(yōu)化。
作為保障國家能源安全的主力軍,企業(yè)需以政策要求為“指引”,深刻理解監(jiān)督體系建設(shè)的政治意義,厘清“為何要建”的核心邏輯;以行業(yè)變革為“契機”,全面分析新能源、數(shù)字化帶來的風險挑戰(zhàn),明確“該建什么”的重點任務(wù);以企業(yè)痛點為“靶心”,將外部要求與內(nèi)部需求結(jié)合,制定切實可行的建設(shè)方案,避免盲目跟風,確保監(jiān)督體系與國家戰(zhàn)略同頻、與行業(yè)趨勢同步、與企業(yè)發(fā)展同向。
對標查短找癥結(jié):剖析監(jiān)督體系現(xiàn)存短板
直面問題才能突破瓶頸,找準癥結(jié)方可靶向施策。當前企業(yè)雖已構(gòu)建紀檢、審計、風控、合規(guī)等多部門參與的監(jiān)督框架,但在實踐中仍存在諸多亟待解決的短板。
從協(xié)同效能看,政治監(jiān)督與業(yè)務(wù)監(jiān)督“脫節(jié)”明顯,前者側(cè)重定性要求,后者聚焦定量指標,缺乏統(tǒng)一評價標準與協(xié)同流程,監(jiān)督力量分散,難以形成合力;從全鏈覆蓋看,監(jiān)督重心多集中于事后審計,對決策環(huán)節(jié)的風險評估不深入、執(zhí)行環(huán)節(jié)的動態(tài)跟蹤不到位、反饋環(huán)節(jié)的整改實效不突出,全流程存在“斷點”;從技術(shù)應(yīng)用看,企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)分散于各部門系統(tǒng),格式不統(tǒng)一、更新不同步,監(jiān)督仍依賴人工核查、Excel統(tǒng)計等傳統(tǒng)方式,大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)應(yīng)用滯后,效率與精準度不足;從成果轉(zhuǎn)化看,監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題、形成的結(jié)論共享不充分,未能有效應(yīng)用于決策優(yōu)化、制度完善與干部考核,監(jiān)督價值未充分釋放,唯有精準定位這些短板,才能為監(jiān)督體系升級找到突破口。
靶向突破建體系:構(gòu)建四維融合監(jiān)督路徑
監(jiān)督體系建設(shè)是系統(tǒng)工程,需圍繞“政治引領(lǐng)、業(yè)務(wù)穿透、數(shù)字賦能、協(xié)同聯(lián)動”四大核心,推動監(jiān)督模式從分散化向一體化、傳統(tǒng)化向智能化轉(zhuǎn)變。
以政治引領(lǐng)把準監(jiān)督方向。將政治監(jiān)督融入業(yè)務(wù)全流程,確保監(jiān)督工作始終堅守政治立場。建立“政治要求—業(yè)務(wù)指標”雙向轉(zhuǎn)化機制,將“兩個維護”“國之大者”“雙碳”目標等政治要求,拆解為項目審批、能源保供等具體業(yè)務(wù)的監(jiān)督指標;在“三重一大”決策、干部選拔任用等關(guān)鍵環(huán)節(jié),嵌入政治合規(guī)審查流程,制定“業(yè)務(wù)監(jiān)督政治對標清單”,確保每項業(yè)務(wù)都符合政治要求。同時,細化“三重一大”決策監(jiān)督要點,從決策前的政治合規(guī)審查、決策中的程序規(guī)范監(jiān)督到?jīng)Q策后的執(zhí)行效果跟蹤,明確檢查標準,筑牢政治監(jiān)督“防線”。
以業(yè)務(wù)穿透筑牢監(jiān)督根基。聚焦企業(yè)核心業(yè)務(wù),構(gòu)建“投資、建設(shè)、運營”全周期監(jiān)督模型,實現(xiàn)風險精準防控。投資階段突出“合規(guī)、科學(xué)、風險”三大核心,建立“三查三審”機制,審查項目政策適配性、收益預(yù)測科學(xué)性與風險應(yīng)對可行性,同步制定投資負面清單,從源頭規(guī)避不良投資;建設(shè)階段緊盯“進度、質(zhì)量、資金”三個關(guān)鍵,通過數(shù)字化手段跟蹤里程碑節(jié)點,建立質(zhì)量監(jiān)督臺賬,實時監(jiān)控資金撥付與工程進度匹配度,杜絕“資金挪用”“進度滯后”問題;運營階段聚焦“安全、效率、合規(guī)”三項重點,構(gòu)建指標監(jiān)控體系,定期開展合規(guī)檢查,及時排查安全隱患與效率短板,確保業(yè)務(wù)合規(guī)高效運行。
以數(shù)字賦能提升監(jiān)督效能。打破數(shù)據(jù)壁壘,打造智能化監(jiān)督平臺,推動監(jiān)督手段迭代升級。構(gòu)建數(shù)據(jù)整合模塊,對接內(nèi)部紀檢、法務(wù)、采購、財務(wù)、項目管理等系統(tǒng),接入外部政策、市場等數(shù)據(jù),形成統(tǒng)一規(guī)范的監(jiān)督數(shù)據(jù)資源池;開發(fā)風險預(yù)警模塊,運用大數(shù)據(jù)分析、人工智能算法,構(gòu)建投資風險、廉潔風險、數(shù)據(jù)安全風險等場景化識別模型,實現(xiàn)異常情況自動預(yù)警、風險原因智能分析;搭建協(xié)同管理模塊,支持跨部門線上發(fā)起、分配、跟蹤監(jiān)督任務(wù),實時共享進展;增設(shè)移動監(jiān)督模塊,通過手機APP、微信小程序,實現(xiàn)現(xiàn)場監(jiān)督、證據(jù)上傳、預(yù)警查看隨時隨地開展,暢通信息反饋和問題線索移交渠道,提升監(jiān)督靈活性與時效性。
以協(xié)同聯(lián)動凝聚監(jiān)督合力。建立多部門協(xié)同機制,優(yōu)化監(jiān)督資源配置,提升整體效能。明確各監(jiān)督主體職責,紀檢聚焦政治監(jiān)督執(zhí)紀問責,審計側(cè)重經(jīng)濟監(jiān)督與問題核查,風控專注風險預(yù)警與應(yīng)對,合規(guī)負責合規(guī)監(jiān)督與制度建設(shè),避免職責交叉或監(jiān)督空白。構(gòu)建多層級協(xié)同流程,日常監(jiān)督實行月度會商與信息共享,專項監(jiān)督成立跨部門聯(lián)合工作組,應(yīng)急監(jiān)督建立48小時快速響應(yīng)機制,確保突發(fā)風險及時處置。完善成果應(yīng)用機制,將監(jiān)督報告、問題清單、整改情況納入共享平臺,每季度開展綜合分析,將成果應(yīng)用于決策優(yōu)化、干部考核與制度修訂,形成“監(jiān)督—整改—提升”的良性循環(huán)。
長效推進提質(zhì)效:釋放監(jiān)督體系保障價值
監(jiān)督體系建設(shè)非一日之功,需以長效思維推進,確保持續(xù)發(fā)揮作用。企業(yè)處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期,需將監(jiān)督體系建設(shè)提升至戰(zhàn)略高度,以釘釘子精神狠抓落實。要樹立長期思維,認識到監(jiān)督體系優(yōu)化是動態(tài)過程,需根據(jù)政策調(diào)整、行業(yè)變革、業(yè)務(wù)拓展持續(xù)完善,避免急功近利;要推動全員參與,將監(jiān)督理念融入決策、執(zhí)行、整改各環(huán)節(jié),讓每個部門、每位員工都成為監(jiān)督體系的參與者與踐行者;要聚焦價值轉(zhuǎn)化,以監(jiān)督體系升級推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、風險精準防控,將監(jiān)督效能轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心動力。(作者:水處理事業(yè)部 紀委書記、工會主席 蘇航)